Docentes filiados à Aduff e contratantes do antigo plano de saúde coletivo da Unimed Leste Fluminense, aquele mantido por decisão judicial, terão as diferenças de 12%, retroativas às mensalidades de julho e agosto, parceladas em três vezes. O valor, que equivale ao percentual do reajuste recentemente negociado com a operadora do plano de saúde, será distribuído nos boletos setembro, outubro e dezembro deste ano.
Após negociações que transcorreram ao longo dos últimos meses, chegou-se ao percentual de 12%, abaixo dos 25,84% pretendidos inicialmente pela empresa e contestados pela diretoria do sindicato de docentes da UFF.
A Aduff contrapropôs um reajuste de 6,5%. Em resposta, a Unimed baixou a proposta para 17,98%. Novamente, a Aduff contrapropôs reajuste de 9%. A operadora de saúde, em nova e anunciada última proposta, chegou ao percentual de 12%.
No último dia 23 de agosto, a direção da Aduff esteve reunida com os docentes filiados e titulares do referido plano de saúde, com participação da assessoria jurídica do sindicato, para tratar da negociação com a operadora sobre o reajuste anual do contrato.
Da Redação da Aduff
